Formation management cheval
Les formations « Aux Rênes » favorisent le développement des comportements humains.
Elles s’appuient sur une pédagogie active qui intègre les piliers de l’intelligence émotionnelle et facilite l’apprentissage par l’expérience.
Les apports théoriques sont confirmés par les exercices avec la complicité des chevaux qui nous offrent la preuve immédiate de leurs bons accomplissements.
MANAGER AVEC BIENVEILLANCE NIVEAU 1Dirigeants et managers.
MANAGER AVEC BIENVEILLANCE NIVEAU 2Participants ayant validés le niveau 1.
Formation management par le cheval.
Le Horse Coaching Formation, souvent appelé equicoaching, offre une multitude de bénéfices tant sur le plan professionnel que personnel.
En plaçant l'interaction avec les chevaux au cur du processus de développement, cette méthode innovante favorise une amélioration significative de la communication interpersonnelle.
Les participants apprennent à décoder les signaux non-verbaux et à ajuster leur propre communication pour une efficacité maximale.
En outre, le Horse Coaching contribue au développement du leadership, en mettant en lumière les qualités essentielles d'un bon leader telles que l'empathie, la confiance, et la capacité à guider sans imposer.
La gestion du stress est un autre avantage clé de cette formation.
Les interactions avec les chevaux ont un effet apaisant, aidant les participants à identifier leurs propres mécanismes de gestion du stress et à les appliquer dans leur environnement de travail.
De plus, le Horse Coaching encourage la cohésion d'équipe, en permettant aux membres d'un groupe de travailler ensemble vers un objectif commun dans un contexte non conventionnel, renforçant ainsi leur esprit d'équipe et leur collaboration.
Une entreprise ayant intégré le Horse Coaching dans son programme de formation managériale a observé une augmentation notable de la confiance et de l'autonomie parmi ses managers, ainsi qu'une amélioration de la dynamique d'équipe.
Le Horse Coaching Formation est un vecteur de transformation pour les équipes et les leaders, engendrant des changements significatifs et mesurables dans leur fonctionnement et leurs performances.
Les leaders qui ont suivi notre formation ont développé une capacité accrue à identifier et à comprendre les besoins non exprimés de leurs équipes, favorisant un environnement de travail plus inclusif et motivant.
Un manager a témoigné de sa nouvelle capacité à instaurer un climat de confiance, en s'appuyant sur l'écoute active et l'empathie apprises lors des séances avec les chevaux.
Ce changement a conduit à une hausse de 30% de la satisfaction au travail au sein de son équipe, ainsi qu'à une augmentation notable de la productivité.
Les équipes ayant participé au Horse Coaching ont démontré une meilleure cohésion d'équipe, traduite par une collaboration plus efficace et une capacité renforcée à travailler vers des objectifs communs.
Notre programme de Horse Coaching Formation se distingue nettement des offres concurrentes grâce à une série d'atouts uniques, conçus pour répondre de manière précise et efficace aux besoins spécifiques de chaque organisation.
La personnalisation est au cur de notre approche : nous prenons le temps de comprendre les objectifs et les défis de chaque entreprise pour adapter notre programme en conséquence, garantissant ainsi une expérience sur mesure et pertinente.
L'expertise de nos equicoachs constitue un autre pilier fondamental de notre programme.
Nos professionnels sont non seulement certifiés en equicoaching, mais possèdent également une solide expérience dans le domaine du développement personnel et professionnel.
Cette double compétence nous permet d'offrir une guidance experte et empathique, facilitant des prises de conscience profondes et des transformations durables chez les participants.
Notre programme s'appuie sur des méthodes éprouvées, combinant les principes de l'équicoaching à des techniques innovantes de formation managériale et de développement d'équipe.
Cette approche intégrée assure une expérience d'apprentissage enrichissante et impactante, offrant des outils concrets pour améliorer le leadership, la communication et la cohésion d'équipe.
Nous accordons une importance primordiale à l'après-formation, avec un suivi personnalisé pour chaque participant.
Ce soutien continu est essentiel pour ancrer les apprentissages et faciliter leur application dans le contexte professionnel quotidien.
L’intégration du cheval dans le cadre du coaching en entreprise peut sembler inhabituelle au premier abord.
C’est précisément grâce aux compétences sensorielles exceptionnelles du cheval et à sa nature grégaire qu’il devient un partenaire de choix dans le contexte de l’équicoaching.
Lorsqu’un individu s’engage dans un exercice impliquant un cheval, ce dernier évalue instantanément la personne à qui il a affaire.
Doté de capacités sensorielles remarquables, le cheval est capable de décoder les signaux non verbaux.
Il perçoit l’énergie émanant de l’individu et reflète, à travers son comportement, la réalité émotionnelle de celui-ci.
En d’autres termes, le cheval agit comme un miroir, offrant un feedback non filtré sur l’état émotionnel de la personne.
L’animal réagit de manière objective, dénuée de complaisance, mais surtout dépourvue de tout jugement.
L’apprentissage devient immédiat, car pour obtenir une réponse différente de l’animal, le coaché engage un débrief avec son coach avant de réessayer l’exercice.
C’est une occasion pour lui de réfléchir à ses ressentis et de comprendre le comportement du cheval.
En ajustant son approche envers le cheval pour obtenir une réponse plus favorable, le coaché révèle son potentiel et explore la personne qu’il aspire à devenir.
Cette démarche souligne l’importance de remettre régulièrement en question sa posture en milieu professionnel afin d’adapter son comportement.
L’équicoaching se révèle être une approche puissante pour favoriser le développement personnel et professionnel en mettant en lumière ces dynamiques subtiles, mais cruciales, de l’interaction humaine au sein de l’entreprise.